Responsabilidad Social de Empresa

Telelogos considera que las empresas tienen una responsabilidad que va más allá de su razón social. Por ello, Telelogos se adhiere a los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y a sus Objetivos de Desarrollo Sostenible.

A través de esta participación en el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Telelogos se compromete a alinear sus estrategias y operaciones con los principios universales de derechos humanos, normas internacionales del trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción, y a tomar medidas que hagan avanzar los objetivos sociales.

Más información sobre el Pacto Mundial

Gobernanza y Área Social

El rendimiento de Telelogos se basa en las competencias y la motivación de sus empleados, así como en su capacidad para trabajar en equipo. La empresa vela por el respeto a los trabajadores y por el cumplimiento del código laboral, fomentando al mismo tiempo un ambiente propicio para la cohesión de grupo y el desarrollo personal. Telelogos ha desarrollado una cultura empresarial basada en la transparencia y la ética, integrando varias generaciones.

Implicación de los empleados: Todos los empleados tienen acceso a un acuerdo de participación en los beneficios y también contribuyen a la actualización del plan estratégico. La empresa abrió su capital a los empleados en 2019, 2021 y 2024.

Bienestar en el trabajo: Telelogos evalúa la satisfacción de sus empleados a través de una encuesta anual anónima y ha implementado una carta de teletrabajo. Se han adaptado los espacios de trabajo para fomentar la colaboración, con zonas de descanso y equipamiento deportivo. La empresa fomenta la práctica del deporte y los desplazamientos en bicicleta.

Ética: Telelogos contrata a sus colaboradores con contratos indefinidos, no subcontrata sus actividades de I+D, y prohíbe el trabajo forzado y el trabajo infantil. La empresa vela por el respeto de los derechos humanos y promueve la igualdad de género.

Actividades Económicas

Telelogos lleva a cabo sus actividades económicas cumpliendo estrictamente con las leyes y las buenas prácticas profesionales, con una política de tolerancia cero frente a la corrupción. La empresa prohíbe cualquier promesa o regalo de valor con fines de influencia y garantiza la confidencialidad de la información interna y externa. Las relaciones con clientes, socios y proveedores se formalizan mediante contratos justos, priorizando a los proveedores locales que comparten los principios de Telelogos. La empresa vela por evitar conflictos de interés y mantener la total transparencia en sus operaciones, tanto internas como externas.

Medio Ambiente

Ubicada en Angers, sede de la Agencia Francesa de Medio Ambiente y Gestión de la Energía (ADEME), Telelogos está comprometida con la reducción de su huella medioambiental. Las soluciones de Telelogos permiten a los usuarios disminuir su huella ecológica y mejorar su balance de carbono.

Reducción de la huella de carbono de Telelogos: La empresa ha invertido en una solución de videoconferencia e integrado Microsoft Teams para reducir los desplazamientos comerciales. La mayoría de las intervenciones de soporte se realizan de forma remota, y los desplazamientos de los colaboradores se hacen principalmente en transporte público. Telelogos ha implementado la separación de residuos, un sistema de climatización/calefacción de nueva generación, y una política activa de reciclaje de equipos electrónicos.

Reducción de la huella de carbono de los clientes: Las soluciones de Telelogos ayudan a las empresas a optimizar el uso de sus equipos, reduciendo así el consumo de energía. Esto incluye la optimización de consultas de datos, la gestión de los tiempos de funcionamiento de los equipos y la integración de un sistema de mantenimiento preventivo. Las soluciones también promueven la sensibilización sobre el desarrollo sostenible, la reducción del uso de papel y la inclusión al facilitar el acceso a la información para todos los empleados.

Consciente del impacto del sector digital sobre el medio ambiente (3 % de las emisiones mundiales de gases de efecto invernadero), Telelogos decidió comprometerse con esta causa, convirtiéndose en signataria de la iniciativa Planet Tech’Care.

Planet Tech’Care es una iniciativa cuya ambición es crear una dinámica entre actores comprometidos con un sector digital eco-responsable, reunir conocimientos para pasar del compromiso a la acción, crear recursos comunes en código y datos abiertos, y posicionarse a escala europea.

Al convertirse en signataria, Telelogos se compromete a:

Reconocer que los cambios medioambientales constituyen un desafío importante para la humanidad, en el que los actores del sector digital tienen impacto y deben movilizarse.

Movilizarse para contribuir, a su nivel, al control de los riesgos medioambientales.

Más información sobre Planet Tech’Care

Siguiendo con su compromiso con atletas de alto nivel de Angers, Telelogos apoya ahora a Louise Maraval en su camino hacia los Juegos Olímpicos de 2028. Atleta originaria de Pays de la Loire y especialista en los 400 metros con vallas, es subcampeona de Europa 2024 y actual campeona de Francia. Este apoyo reafirma nuestro compromiso, tras haber acompañado a las atletas Amandine Brossier y Jean-Damascène Habarurema. Refleja la fuerte cultura deportiva de Telelogos y la gran pasión de sus equipos por el atletismo.
Telelogos tiene una política de apoyo financiero a clubes deportivos e iniciativas benéficas en las que participan sus empleados. También fomenta la participación de sus empleados en eventos y torneos deportivos locales.